Cel

Celem powołania placówki jest; prowadzenie szkoleń w formach kursowych, seminariów, kształcenia na odległość organizowanych w formach pozaszkolnych w zakresie dotyczącym zagadnień technologii informatycznych.

Zadania

Zadaniem podstawowym jest poszerzanie i utrwalanie wiedzy oraz umiejętności praktycznych poprzez dokształcanie, kształcenie i doskonalenie w przyjętych odpowiednio formach, w zakresie problematyki i zagadnień obsługi komputerów na różnych poziomach zaawansowania,
Doskonalenie i szkolenie odbywa się na zlecenia zainteresowanych firm i organizacji na ich terenie w ramach zajęć indywidualnych prowadzonych na rzecz pracodawców. Szkolenia i doskonalenia odbywają się w oparciu o programy opracowane na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa z ich adekwatnym dostosowaniem do warunków lokalnych i indywidualnych uwarunkowań techniczno- organizacyjnych zleceniodawców i organizatorów. Szkolenia prowadzone są w formie kursów, samokształcenia kierowanego, kształcenia na odległość a również w formie seminariów i instruktaży, jeżeli obowiązujące prawo na to wskazuje i pozwala.

Osoba prowadząca

Prowadzącym placówkę niepubliczną jest Bartosz Wesołowski .

Organy placówki i zakres ich działania

Prowadzący jest jednocześnie właścicielem i jednoosobowym organem zarządzającym.
Biuro Kursów mieści się w Katowicach przy ul. Wojciecha 11c/13.

Czas trwania całego kursu, a także poszczególnych jednostek lekcyjnych, ustalany
jest przez prowadzącego placówkę i podawany do wiadomości uczestnika przez
uprawnionego pracownika przed podpisaniem zgłoszenia na kurs (w trakcie
prezentacji oferty).

Kursy przeprowadzane są na podstawie programów autorskich opracowanych
przez pracowników dydaktycznych placówki i zatwierdzonych przez dyrektora ds.
dydaktycznych.

Kursy odbywają się w salach dydaktycznych wynajmowanych przez placówkę
w innych placówkach oświatowych lub siedzibach firm.

Prawa i obowiązki uczestników i trenerów

1. Uczestnik kursu ma prawo do:
1.Zapoznania się z treścią programu nauczania oraz statutu placówki.
2.Zgłaszania swoich uwag, dotyczących przebiegu nauki, organizacji zajęć oraz innych, istotnych dla placówki spraw, trenerowi.
3.Jawnej oceny swojej pracy.
4.Indywidualnych zajęć (tzw. konsultacji) z trenerem w celu uzupełnienia zaległości, z tym że liczba godzin przeznaczonych na konsultacje może być różna w zależności od kursu. Czas zajęć indywidualnych ustala przed rozpoczęciem kursu i podaje do wiadomości uczestników prowadzący placówkę.
5.Odstąpienia od umowy w ciągu dziesięciu dni od jej zawarcia (szczegółowe warunki dotyczące odstąpienia zostały wymienione w umowie).

2. Uczestnik ma obowiązek:
a. Punktualnie i regularnie uczestniczyć w zajęciach.
b. Sumiennie wykonywać polecenia trenera związane z realizacją treści
programowych.
c. Szanować godność osobistą trenera oraz innych uczestników kursu.
d. Współdziałać w kształtowaniu przyjaznych i serdecznych stosunków w grupie.
e. Godnie i stosownie zachowywać się wobec płci przeciwnej, osób kalekich, osób
o innych poglądach.
f. Dbać o dobre imię placówki.
g. Dokonywać obowiązkowych opłat związanych z pobieraną nauką, w ustalonej
kwocie oraz w ustalonym terminie (dotyczy uczestnika kursu, który jest
płatnikiem, lub płatnika; patrz: § 8, pkt 2 a b, 3 i 4).
3. Prowadzący placówkę ma prawo skreślić uczestnika z listy uczniów w przypadku
gdy:
a. Poprzez nieodpowiednie zachowanie uniemożliwia on pracę w grupie
i prowadzenie zajęć.
b. Stwarza zagrożenie dla życia lub zdrowia uczestników i trenera.
c. W terminie ustalonym w umowie nie wnosi on (lub inny ustalony płatnik;
patrz: § 8, pkt 2 a b, 3 i 4) opłat za uczestnictwo w kursie.
4.W przypadku skreślenia z listy uczestnikowi nie przysługuje zwrot opłat za kurs.


3. Do obowiązków trenera należy:

a. Ścisłe i rzetelne realizowanie przyjętego programu nauczania.
b. Dbanie o właściwy wizerunek placówki.
c. Branie udziału w szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez placówkę.
d. Stałe doskonalenie metod nauczania; podnoszenie kwalifikacji na drodze
samokształcenia.
e. Tworzenie pozytywnych wzorców osobowych własną postawą i przykładem.
f. Kierowanie się w swych działaniach dobrem uczestnika kursu
z poszanowaniem jego godności osobistej.
g. Udzielanie osobom trzecim o placówce informacji rzetelnych, pochodzących
z autoryzowanych źródeł; niestosowanie nieetycznych technik promocji
polegających np. na wprowadzaniu osób informowanych w błąd, oczernianiu
firm konkurencyjnych.

4. Trener ma prawo:
a. Otrzymać od prowadzącego placówkę pomoce niezbędne do przeprowadzenia zajęć.
b. Zgłaszać do dyrektora ds. dydaktycznych swoje uwagi dotyczące organizacji zajęć oraz inne, które uzna za istotne dla prawidłowego funkcjonowania placówki.
c. Zgłaszać do dyrektora ds. dydaktycznych swoje uwagi dotyczące programu
nauczania realizowanego podczas kursu.

Przyjęcie na kurs

Placówka stosuje politykę otwartych drzwi; o przyjęciu na kurs nie decydują
egzaminy wstępne.
Warunkiem przyjęcia na kurs jest wyrażenie zgody osoby zainteresowanej oraz
spełnienie wymagań związanych z finansowaniem kursu (patrz: " Finansowanie placówki")

Finansowanie placówki

Udział w kursach organizowanych przez placówkę jest odpłatny. Płatnikiem może być uczestnik kursu, który spełnienia następujące warunki:
a. Jest osobą pełnoletnią.
b. Spełnia warunki wypłacalności, które określa odrębny dokument.
W przypadkach innych niż wymienione powyżej płatnikiem może zostać instytucja zgłaszająca kursantów na kurs.
Dopuszcza się możliwość ustanowienia innego płatnika, np. osoby fizycznej lub
instytucji. W takim wypadku szczegółowe warunki finansowania ustalane są indywidualnie i zapisywane w odrębnym dokumencie.
Wysokość opłaty za kurs ustalana jest przez prowadzącego placówkę i podawana do wiadomości uczestników przez upoważnionego pracownika przed podpisaniem zgłoszenia na kurs.
Szczegółowe warunki regulacji opłaty określają odrębne umowy podpisywane przez przedstawicieli i płatników w momencie zapisania uczestnika na kurs.